首页 > 职业中心 > 职业发展规划

职业中心

职业发展规划

公司对所有员工提供入职培训,内容包括:


n 质量、健康、安全与环保

n 油气行业概览

n 公司企业文化

n 职业发展和培训体系


应届毕业生还将参加一个固定步骤的培训计划,通常大约持续6个月。专注的敬业态度和积极的勤奋努力是成功的保证,每一位应届毕业生均可获得晋升机会,成长为一位不仅具有专业技术技能,同时拥有管理和营销等综合能力的人才。


 对于新员工,公司将给予与其能力相称的责任与待遇,并且根据其工作安排和职业发展情况提供相应的在职培训,从而在发挥原有专长的同时也进入博德世达的职业发展轨道。


 博德世达的职业发展是无障碍的职业发展,即公司不对员工的职业发展预设限制。员工的职业发展会跨地域,跨职能,跨部门,跨级别,这最终只取决于


n 你是否具有出众的敬业态度

n 你是否有决心去迎接每一次挑战

n 你愿意付出多少汗水


欢迎加入博德世达